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不能让一名流动党员“飘零”

——漳泽电力工程公司加强流动党员管理提升党组织凝聚力

2020-01-31 来源: 同煤网站

  漳泽电力工程公司针对外部检修任务逐渐增多,党员流动范围变广,流动时间长等现状,创新管理机制,积极探索流动党员教育管理的有效途径,使党组织和流动党员紧紧联系在一起,走出了一条新形势下流动党员管理的新路子。
  建家,让流动党员有家可依
  如何把流动党员组织起来,如何更好发挥流动党员的先锋模范作用,让党员流动不离党组织,成了摆在该公司党组织面前的一大课题。该公司党委针对实际情况,制定下发了《驻外项目部临时党支部工作条例》,规定凡参加检修人数在100人及以上的A、B级检修项目,设立临时党支部,支部委员会由党委任命,日常管理工作归口党群工作部;C、D级项目及参加检修人数不足100人的其他项目部按专业类别成立临时党小组,日常管理工作归口各对应的党支部。把流动党员管理纳入标准化党支部建设,建立了党员流动报告制度,定期联系制度、学习活动制度以及流动党员档案,对其个人情况、岗位职务、联系电话等登记在册,使流动党员管理逐步走向制度化、规范化、信息化的轨道。
  建家,让流动党员居家有获
  “把流动党员当作资源来对待,当作金子来珍视,让流动党员受教育、有收获。”这是该公司做好流动党员管理工作的全新认识和全新理念。为了让流动党员过上正常的组织生活,该公司党委积极为流动党员提供所必需的学习资料,做好宣传教育工作,并通过电话、电子邮件、微信群等联系方式进行跟踪管理,全面了解其思想、工作、生活状况和基本情况,保持双向性、经常性的联络与沟通,拉近与流动党员的距离,做到了知去向、知现状,知思想,发挥了对临时党组织的监督指导作用。
  各临时党组织定期开展“三会一课”等党的组织生活,创新活动形式,改变以开会传达、文件学习为主的单一的党组织生活模式,突出“时间短、内容精、方式活、效率高”的思路,强化学习党的方针政策、法律法规、党的知识等,保证了党员学习不断“线”,思想不掉“链”。认真听取党员对临时党组织的意见和建议,在将意见和建议及时反馈至公司党委的同时,不断改进工作方式方法,提高工作质量。
  建家,让流动党员为家争光
  一个党员一面旗,党组织流动到哪里,党建工作就延伸到哪里,党员的作用就要发挥到哪里。
  各检修项目部临时党组织,大力开展党员挂牌上岗活动,流动党员统一佩戴“奋战在检修一线的共产党员”胸牌亮相检修现场,成为一道亮丽的风景线。工作中,他们时刻牢记党的宗旨和使命,履行党员职责和义务,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的拼搏精神,敢于把身份亮出来,关键时刻能站出来,危急关头能冲出来,时时处处发挥着表率、示范和旗帜的作用,保安全、保质量、保工期,为项目的安全顺利进行贡献着力量。他们充分发挥党员的示范带头作用,带领员工群众集思广益、攻坚克难,无私奉献,解决工作中的问题,主动参与大型脚手架搭设、架杆架板搬运、文明卫生清扫等活动,在员工群众中树立了党员的先进形象。在公司承担沁县光伏项目进入紧张的抢工期、保发电攻坚阶段,广大党员自发承揽了电缆敷设、设备搬运等工作,风餐露宿,夜以继日,冲锋在前,忘我工作,为项目投产发电做出了突出贡献。
  漳泽电力工程公司党委通过加强流动党员管理,党员队伍的凝聚力和战斗力全面提升,有力促进了企业和谐健康稳步发展。(通讯员 智小兵 责编 周慧娇)

 

 
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